»Opravili smo analizo v različnih panogah, ki je pokazala, da bo pravilnik o premeščanju bremen prizadel številne panoge, zlasti trgovino, gradbeništvo, vrtnarstvo. Za mala podjetja, kjer je že zdaj težava s pomanjkanjem delovne sile, bo uvedba pravilnika povzročila administrativne in finančne težave. Rotiranje na delovnih mestih, kot je predlagalo ministrstvo za delo, v praksi torej ni izvedljivo.«
Sorodne izjave
»Varčujejo na račun zdravja delavcev in bistveno manj kot delodajalci v preostali Evropi investirajo v pripomočke za ročno premeščanje bremen.«
»Napačno smo potrdili neki pravilnik, ki lahko že zelo kmalu povzroči veliko škode v gospodarstvu, sploh pri manjših podjetnikih, manjših obrtnikih, kjer ni veliko zaposlenih.«
»Mejne vrednosti, kdaj so obremenitve za delavca previsoke, so pri nas hitreje v rdečem kot v Nemčiji, hkrati pa je pravilnik v Nemčiji zgolj priporočilo, pri nas pa obveznost. Pravilnik je treba zato še pred uveljavitvijo ustrezno spremeniti.«
»Osredotočeni bomo na težave najbolj prizadetih panog in malega gospodarstva, ki je najranljivejše.«
»To sta denimo premeščanje bremen ali poklicne bolezni.«
»Odločevalci hitreje prisluhnejo velikim, medtem ko se davčno breme za mala in srednje velika podjetja povečuje.«
»Hvaležni moramo biti, da vsa podjetja, s katerimi sem govoril, tako v ZDA kot pri nas, v celoti podpirajo sankcije, čeprav zanje predstavljajo precejšnje breme, čeprav so prizadeti zaposleni in so razmere napete.«
»Številni imamo že zdaj težave priti do kadra. V številnih panogah je potrebna fizična prisotnost zaposlenega. Tiste panoge, ki ne bi imele možnosti uvedbe 30-urnega delovnika, bi bile tako v še težjem položaju pri pridobivanju kadrov.«
»Nekateri delodajalci so skušali pravico namesto v kolektivni pogodbi urediti s pravilnikom.«
Zgodovina izjav po mesecih in vlogah
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju
